Ofertas de trabajo en Automatización y Robótica Industrial
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Con robots en planta se vende más y mejor
Tras analizar la actividad y los resultados de 1.190 empresas catalanas durante 25 años (1991-2016), un estudio concluye que las compañías robotizadas ingresan hasta cinco veces más que las que no lo están.
El 75% de las profesiones que más demandará la industria para 2030 aún no existen
SEGULA Technologies desvela los parámetros que resultarán claves para la competitividad en el sector industrial de todos los principales sectores industriales
Cuanto mayor edad tiene la población más robots se utilizan en la industria
Según un estudio de Randstad existe una relación directa entre la edad promedio de la población y el uso industrial de los robots
Empleo:Técnico para el departamento de Servicio Técnico (Vega)
VEGA Instrumentos está seleccionando un técnico para el departamento de Servicio Técnico, para la oficina central
La escasez de trabajadores cualificados amenaza la industria
La mayor amenaza para la desaceleración económica es la escasez de trabajadores cualificados
Los 6 perfiles profesionales que más demanda la Industria 4.0
La Industria 4.0 está cambiando el perfil profesional de los técnicos ya que están surgiendo nuevos perfiles y que los ya existentes tengan que actualizarse
Programador Senior PLC Siemens S7 - Alemania
Se busca programador Senior en Siemens S7 especializado en Automatización Industrial para el sector automoción - Remuneración 60.000€-70.000€
Bilbao acoge en junio WORKinn, la feria de empleo industrial
Identificar talento y ofrecer a las empresas los perfiles más cualificados es uno de los principales objetivos de WORKinn que se celebrará en el Bilbao Exhibition Centre los días 5 y 6 de junio de 2019.
La automatización sin talento diluye sus ventajas
Una empresa que madura tanto en la adopción de tecnologías de automatización como en la implantación de programas de mejora de competencias podría conseguir ahorros de unos 90 millones de dólares más al año.
InfoPLC++ Magazine #8 Especial Formación y Talento
La formación y el talento son dos de los pilares no tecnológicos claves para que la industria consolide su evolución y crecimiento: los profesionales deben actualizar sus conocimientos y las empresas deben saber gestionarlo.
Los robots crean empleo
Según el estudio de ZEW la automatización y la digitalización en la industria generará un aumento del 1.8% en el empleo para el año 2021
¿Qué será de los empleos con la robotización?
Una nueva revolución, la digital, y un nuevo cambio en los equilibrios del trabajo. Aún está por verse el impacto que tendrá, lo que es innegable, es que el cambio está en marcha.