Según el ranking Best Workplaces España 2021, 9 de cada 10 empleados de Phoenix Contact S.A.U afirman que la compañía es un Gran Lugar para Trabajar. Han obtenido un nivel de confianza del 80%.
En 2021 el incremento salarial será del 1%, y en 2022 y 2023 del 2%. El nuevo convenio incluye el derecho a la desconexión digital y prevee situaciones de protección a las personas trabajadoras ys sus familas en caso de COVID-19
En contraposición a la tendencia de otros sectores afectados por la pandemia, la industria química creció en ocupación respecto a 2019 y alcanzó los 209.275 asalariados directos, su máximo histórico
Ha disminuido el número de personas empleadas en ingeniería mecánica y de plantas. Las regulaciones laborales de corta duración evitan caídas aún mayores
Trabajar en robótica lleva años siendo una buena solución laboral de presente y futuro, gracias a sus múltiples salidas, algo que se hará todavía más evidente en los próximos años
La utilización de robots industriales en la fábricas siempre ha tenido las criticas de la destrucción de empleo al remplazar trabajadores por robots, pero ¿que hay de cierto en estas afirmaciones?
En el contexto del cambio demográfico y el mundo laboral cambiante, la robótica y la automatización están haciendo una contribución muy importante para asegurar la competitividad global
atSistemas señala que los nuevos modelos de liderazgo, el lenguaje de las organizaciones, la responsabilidad individual, la sostenibilidad y la plenitud a través de las maneras de trabajar, determinarán la gestión de los equipos.
A3 (Association for Advancing Automation) trata sobre cómo la automatización crea empleos y destruirá los mitos sobre el uso de robots en la fabricación