WEIDMÜLLER – Identificar el punto de partida, cambio cultural y perfiles híbridos

WEIDMÜLLER – Identificar el punto de partida, cambio cultural y perfiles híbridos

Sergio Muiña Simón, Automation sales engineer manager de Weidmüller

¿Con qué propuesta tecnológica participa su empresa en las JAI 2022?

En nuestra ponencia de Analítica de datos: una realidad virtual presente en la industria detallaremos de un modo instructivo los pasos a seguir para realizar analítica de datos en la industria. Para ello comentaremos los elementos necesarios para digitalizar la industria, cómo extraer datos, la importancia de la calidad de los datos a analizar y cómo modelar esos datos con patrones matemáticos. Finalmente mostraremos un ejemplo concreto y sencillo para ilustrar con un ejemplo como la analítica de datos puede ayudar a mejorar la eficiencia en la industria.

La sostenibilidad es uno de los desafíos que ahora mismo preocupa a la industria. ¿Puede proponernos un roadmap para abordar el reto de la sostenibilidad en los procesos industriales?

Lo más importante para iniciar un proceso de mejora energética buscando una empresa más sostenible es medir en el punto en el que se encuentra dicha empresa. Si no sabemos inicialmente en el punto que nos encontramos no tiene mucho sentido iniciar mejoras, ya que no sabremos el impacto de estas sobre nuestra explotación.

SOSTENIBILIDAD: Si no sabemos inicialmente en el punto que nos encontramos no tiene mucho sentido iniciar mejoras

Una vez conocemos el punto desde el que partimos, medimos los valores actuales y los monitorizamos hacemos de realizar un plan a corto y otro a medio-largo plazo. Se tiene que iniciar las accione por aquellas que mayor impacto tengan en nuestra instalación y un retorno de la inversión más corto. La mejora de la sostenibilidad no acaba nunca, así que hay que seguir diseñando acciones constantemente para seguir mejorando ratios.

Desde Weidmüller hemos iniciado un proceso para la homologación en ISO 50001 en nuestra factoría de Barcelona. Ya estamos midiendo con Energy Meters de Weidmüller los consumos generales y los puntos que hemos considerado más críticos. Gracias a nuestro software RESMA homologado por TÜV conforme cumple con ISO 50001 estamos generando informes temporales y planificando planes de mejora para confirmar que optimizamos los consumos que actualmente estamos midiendo. Aunque sabemos que la sostenibilidad no solo pasa por el consumo de energía y seguimos haciendo acciones para minimizar nuestra huella de carbono. La última ha sido sustituir las botellas de plástico de un solo uso para el personal de oficina por una potabilizadora y entregar botellas de cristal reutilizables a todos los empleados.

¿Propone su firma alguna tecnología o servicio para que la empresa industrial pueda ser más sostenible?

En Weidmüller disponemos de una gama completa de Energy Meters. Desde dispositivos sencillos que miden datos de consumo en una máquina, hasta Energy Analycers que nos dan una imagen completa del consumo de una fábrica. Por el camino entre los más sencillos y los más complejos disponemos de equipos para medir zonas de fábricas o sistemas complejos de generación de energía como podría ser un inversor fotovoltaico. La mayoría de ellos dotados de comunicaciones para que la digitalización de sus valores sea integrable de un modo sencillo.

Además, completamos nuestra gama de hardware con nuestro software RESMA. Software de gestión energética homologado y probado por TÜV conforme cumple con la ISO DIN/EN 50001.

Otra de las demandas de la industria está en la utilización de la tecnología como servicio ¿Cree que la contratación de servicios de tecnología industrial es una tendencia que se consolidará en los próximos años?

El pago por servicio es algo complicado de introducir en nuestra cultura, pero deja de serlo cuando el servicio es atractivo. Si en nuestra vida personal pagamos por plataformas de pago por servicios de venta, música o televisión, ¿por qué va a ser diferente en industria?

SERVICIOS: Hay infinidad de posibilidades con estos servicios, así que hay infinidad de compañías que se aprovecharán de ellos.

Como es habitual introducir cambios en industria lleva más tiempo que en la vida doméstica, pero estoy seguro de que en los próximos años más y más servicios de tecnología industrial se consolidarán. En mi opinión, servicios de software en el Cloud para digitalizar y dar valor a nuestro sistema serán los primeros en introducirse. Este tipo de servicios se contratan por volumen de datos, frecuencia y capacidad de procesamiento. Muchas compañías como por ejemplo fabricantes de maquinaria que venden sus máquinas como un servicio y quieren rentabilizar el servicio post venta van a ser de las compañías que antes se beneficien de estos servicios. Aunque no solo estos, por ejemplo, fabricantes que tengan plantas repartidas por diferentes puntos también querrán tener un sistema superior donde supervisar y monitorizar ciertos valores en estas arquitecturas Cloud. Hay infinidad de posibilidades con estos servicios, así que hay infinidad de compañías que se aprovecharán de ellos.

¿Ofrece su empresa hardware, software o servicios bajo la modalidad de suscripción?

Sí, Weidmüller ofrece software y servicios bajo la modalidad de suscripción. Un par que podríamos destacar son:

1) Nuestra plataforma Cloud facilita que los clientes que quieran integrar su solución en una arquitectura en la nube lo puedan hacer sin tener conocimientos en IT. Dicha plataforma tiene su versión demo gratuita para iniciarse en la solución y luego tiene servicios de pago por volumen de datos, paquetes de datos u otros servicios contratables directamente en la plataforma.

2) Industrial AutoML. Este software permite a los clientes industriales generar sus propios modelos de Machine Learning e implementarlos en sus máquinas. Sin conocimientos en analítica de datos y simplemente extrayendo datos de sus máquinas con este software vamos a poder generar modelos de detección o clasificación de anomalías.

Otra de las áreas críticas para el éxito de la empresa industrial es la gestión del talento ¿Qué tipo de talento está priorizando su organización?

En Weidmüller no dejamos de demandar talento en todas las áreas de negocio. Weidmüller España no es solo una delegación comercial de la matriz alemana si no que tenemos desarrollo de soluciones en diferentes sectores y es por ello que la búsqueda de talento no se centra solo en la parte comercial.

TALENTO: Priorizamos perfiles híbridos que tengan conocimientos en la parte de IT para poder dar solución a clientes en la parte de digitalización

En el área que a mí me compete (automatización industrial e IIoT) la empresa está priorizando en las nuevas incorporaciones talento tecnológico y abierto a las nuevas oportunidades que nos ofrece la digitalización. Perfiles híbridos que tengan conocimientos en la parte de IT para poder dar solución a clientes en la parte de digitalización, pero que conozcan las soluciones OT industriales para integrar los dos mundos

¿Cómo definiría la aportación que hacen las JAI al avance de la automatización industrial a nivel local y nacional?

Lo que me gusta de las JAI y es por ello por lo que hemos apostado por estar presentes en ellas, es que unen el mundo académico e industrial que en muchas ocasiones está excesivamente distanciado.

Los alumnos que pasen por las JAI podrán tener una muy buena visión de lo que hay en industria y cuando salgan al mercado laboral conocer las soluciones que los diferentes fabricantes proponemos. Y siendo una apuesta local, a nivel nacional otras universidades o instituciones académicas deberían tomar ejemplo y acercar el mundo lectivo al industrial ya que muchos de sus alumnos acabarán buscando trabajo en este sector.

¿Algún otro tema que no hayamos comentado pero que quiera poner sobre la mesa?

En mi opinión, creo que deberíamos diferenciar las JAI de una feria industrial estándar. Al estar organizadas por la Universidad de Vigo debemos intentar todos los expositores ir a las JAI con un espíritu pedagógico. Aportar a los alumnos algo más que el conocimiento de nuestros productos o servicios. Aportarles conocimientos generales, evidentemente basados en la solución de cada uno, pero que salgan de las JAI enriquecidos de conocimiento en Automatización Industrial. Que conozcan las tendencias del sector y despertar el interés por el mercado industrial, que tanta falta nos hace reforzar en nuestro país.