Ingeniería mecánica: la situación laboral sigue siendo tensa

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Ha disminuido el número de personas empleadas en ingeniería mecánica y de plantas. Las regulaciones laborales de corta duración evitan caídas aún mayores

Ingeniería mecánica: la situación laboral sigue siendo tensa

La situación del empleo en el sector de la ingeniería mecánica y de planta sigue siendo tensa. En agosto de 2020, el número de empleados disminuyó, casi 41.000 personas menos están empleadas en ingeniería mecánica y de plantas (menos un 3,8 por ciento) que en agosto del año pasado. "Se podrían evitar caídas mayores gracias a las regulaciones de trabajo de tiempo reducido extendidas", dice el Dr. Ralph Wiechers, economista jefe de VDMA.

A fines de septiembre, el 64 % de los fabricantes de máquinas y plantas entrevistados por la VDMA en sus encuestas flash realizadas regularmente habían registrado trabajos de corta duración. El porcentaje de empresas que han impuesto una congelación de contratación es comparativamente alto. La inmensa mayoría de los entrevistados espera poder evitar nuevas intervenciones.

Sin embargo, según la encuesta de VDMA, casi una de cada cuatro empresas de ingeniería mecánica (23 por ciento) no puede evitar una reducción significativa de personal. De las empresas que ya han iniciado intervenciones en su fuerza laboral principal o planean hacerlo en el futuro previsible, tres cuartas partes esperan recortes de empleo de entre el 5 y el 15 por ciento.




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