Início / Noticias / Wenglor / Wenglor Big Bang 2013 : Gala, Día en Familia y el Relanzamiento de la marca a una Nueva Era

Wenglor Big Bang 2013 : Gala, Día en Familia y el Relanzamiento de la marca a una Nueva Era

El 13 y 14 de septiembre se celebro en wenglor sensoric GmbH ro el comienzo de una nueva era de la empresa. Con motivo  del 30 aniversario se hizo una gala con los empleados, la empresa presentó su nueva identidad corporativa incluyendo un nuevo sitio web y un nuevo stand para las ferias , así como un nuevo logotipo , e invitó a todos los miembros de los trabajadores a  un día en familia en la sede de la empresa en el Parque Industrial Oberhof en Tettnang .

Wenglor Big Bang 2013 : Gala, Día en Familia y el Relanzamiento de la marca a una Nueva Era

"It’s the innovative family, we share a passion, whatever will be – wenglor " , suena a través del nuevo centro logístico en Tettnang que triplica el espacio anterior. La banda Salomé , volo  desde Londres especialmente para la ocasión , y destapó la canción en sociedad para el evento por primera vez como una sorpresa esa noche. Después de empezar la noche  con un gran espectáculo de láseres de colores aconjuntado por música y la  presentación de una película de la evolución empresarial , la banda Salome dio a conocer la canción a los  mas de 400 invitados de todo el mundo con la canción wenglor . Poco después, cayeron  caen al lado del escenario : los cerca de 9 paneles de alta tela metro se deslizan suavemente hacia el suelo de cemento . Poco despues entre aplausos aparecen los  directores gerentes Fabián y Rafael Baur  mostando la nueva imagen coorporativa y un espectacular stand para las ferias .

" La celebración nos ayudará a entender nuestra identidad, para hacernos conscientes de lo que significa , y para contemplar con orgullo lo que hemos logrado " , dijo el director general de wenglor Fabian Baur . " Nuestra motivación viene de trabajar en innovaciones para el futuro í y con una gran satisfacción " . Su hermano Rafael también hizo que todos los invitados que asistieron  fueran plenamente conscientes del extraordinario rendimiento de la empresa familiar : " Tenemos más de 730 empleados en 23 países de todo el mundo , con cuatro centros de producción y en cuatro centros I + D , y hoy unimos nuestro know -how  a un total de tres empresas diferentes, incluyendo wenglor sensoric GmbH, wenglor fluido GmbH y  MEL Mikroelektronik GmbH ", dijo Baur . "Y así estamos no sólo establecer las tendencias en el campo de los sensores ópticos , sino más bien en las áreas de sistemas de visión industrial , la comunicación y muchos otros también. Todo esto personifica la innovadora familia " .

El " Big Bang " , ya que el evento fue bautizado por el departamento de marketing de wenglor , ofreció varias revelaciones espectaculares y fue  primordial en el verdadero sentido de la palabra. Además de la canción de la empresa y el concepto novedoso para las ferias , también se presento el diseño corporativo y el nuevo logo  . El nuevo logotipo de la empresa , la web y un montón de otras características sorprendieron a los invitados internacionales y el hecho que la compañía gala en una experiencia inolvidable para todos. Acompañados por música de piano suave , los invitados  luego disfrutaron de una cena  en el evento Big Bang , seguido por la música en vivo y baile .

Al día siguiente , los familiares de  wenglor  vivieron diferentes actividades al poder tocar los productos wenglor y sobretodo en las atracciones que hicieron disfrutar a los más pequeños . Asistieron más de mil personas  para disfrutar de las atracciones , de la comida y la bebida . Música en vivo y una práctica en circo siempre por encima de todo la generación joven wenglor con un programa de la tarde emocionante y lleno de acontecimientos. "Nuestro organización fue todo un éxito - le hizo plena justicia a la marca wenglor y creó un monumento en su honor " , resumio el responsable de Marketing Daniel Czerwenka sobre el evento Big Bang. "Todos los empleados, sus familias y el público han llegado a conocer wenglor aún mejor , y han llegado a apreciar los valores centrales de nuestra empresa de una manera muy positiva. Y ese era nuestro objetivo ". 

 

Más información

/noticias/marcas/44-wenglor